積分制管理的啟動(dòng)大會(huì)以及第一期快樂(lè)會(huì)議

       2017年08月03日，北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司召開(kāi)積分制管理的啟動(dòng)大會(huì)以及第一期快樂(lè)會(huì)議。積分制管理就是通過(guò)積分來(lái)調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓大家的行為都能夠通過(guò)云版積分軟件以獎(jiǎng)分、扣分的形式體現(xiàn)出來(lái)，就是讓每個(gè)人的行為能得到別人的尊重和認(rèn)可，把所有的能力和表現(xiàn)都進(jìn)行一個(gè)量化考核，讓員工能夠在企業(yè)中體現(xiàn)出自己的價(jià)值和歸屬感。

      大會(huì)共分為以下六項(xiàng)議程：
      第一項(xiàng)，公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，并宣布民康百草第一期快樂(lè)會(huì)議正式開(kāi)始。
      第二項(xiàng)，積分制管理負(fù)責(zé)人公布云版軟件涉及到制度的具體內(nèi)容。

      第三項(xiàng)，抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。大會(huì)共抽取一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，四等獎(jiǎng)9名。所有獎(jiǎng)項(xiàng)均為現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

      第四項(xiàng)，快樂(lè)會(huì)議表演環(huán)節(jié)。這也是大會(huì)最精彩的部分，民康百草的小伙伴們都爭(zhēng)相上臺(tái)表演，給大家來(lái)了一場(chǎng)視覺(jué)與聽(tīng)覺(jué)的盛宴，多媒體廳里笑聲與掌聲不斷。

      第五項(xiàng)，表彰優(yōu)秀員工。大會(huì)公布了公司第一季度和第二季度的優(yōu)秀員工名單，給與相應(yīng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

      第六項(xiàng)，感恩老員工。民康百草自2006年成立已有11個(gè)年頭，公司自始至終都未忘記老員工對(duì)公司所做出的貢獻(xiàn)。在第一期快樂(lè)會(huì)議上，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一直以來(lái)陪伴民康百草成長(zhǎng)、為民康百草出力的老員工們進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

       第七項(xiàng)，員工生日Party。公司為第三季度生日的同事們準(zhǔn)備了生日蛋糕，大家一起分享這一份甜蜜。茫茫人海中，相逢相聚都是一種緣分，感謝公司給我們搭建了這么好的舞臺(tái)，讓我們快樂(lè)工作、快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活。

      民康百草第一次快樂(lè)會(huì)議圓滿結(jié)束，這是我們的第一次快樂(lè)會(huì)議，未來(lái)我們還會(huì)有很多很多次，快樂(lè)一直在路上。希望在今后的工作中，大家能珍惜以往的成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)作為新的起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。讓我們共同努力，再創(chuàng)民康百草新輝煌!